Laureato in psicologia, mi occupo da sempre di formazione e sviluppo di competenze professionali in contesti aziendali.

Ho lavorato per anni nella Direzione Risorse Umane di grandi realtà del retail e della ristorazione e credo nella formazione aziendale come strumento imprescindibile di ingaggio, crescita e valorizzazione del capitale umano delle organizzazioni.

Osservatore per (de)formazione professionale, mi affascina guardare al futuro e costruire percorsi formativi nei quali innovazione, tecnologia e human touch si affiancano, si misurano e si fondono con successo.